Casino de juegos de azar se ha disparado en todo el mundo. Con cada año nuevo hay marca nuevos casinos de empezar en los mercados actuales y nuevos dominios en todo el mundo.
Normalmente, cuando la mayoría de las personas reflexionar sobre la decisión de trabajar en la industria de los juegos que suelen pensar en los concesionarios y empleados de casino. Es natural imaginar de esta manera debido al hecho de que esas personas son las que en el frente y en la Purvey público. Es importante observar sin embargo, la industria del juego es más de lo que se muestran en el piso de juego. Apuestas se ha convertido rápidamente en una actividad de ocio cada vez más popular, lo que refleja el crecimiento tanto de la población y el salario disponible. Se espera que la expansión del empleo en certificados y la promoción de las ciudades de juego, como Las Vegas, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, así como en los demás Estados que pueden ser va a legalizar las apuestas en el tiempo por delante.
Al igual que cualquier operación de negocios, trabajadores de los casinos tienen que orientar y administrar el día a día del negocio. Varias tareas del trabajo de los directores de juego, supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no exigen la comunicación con los juegos de casino y los jugadores, pero en el ámbito de su trabajo, tienen que ser capaces de cuidar de ambos.
Directores de juego son responsables de la gestión completa de juegos de mesa de un casino. Ellos planean, segregar, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino; concebir normas de juego, y elegir, entrenar y organizar las actividades de los trabajadores de juegos de azar. Debido a sus tareas diarias están cambiando constantemente, los gerentes de juego deben estar bien informados acerca de los juegos, hacer frente de manera eficaz con el personal y jugadores, y ser capaz de determinar las cuestiones financieras que afectan el avance del casino o el declive. Estas habilidades incluyen la evaluación de la estimación de las pérdidas y ganancias de juegos de mesa y máquinas tragamonedas, la comprensión de los factores que sirven de guía para el crecimiento económico en los EE.UU. y así sucesivamente.
Los salarios pueden variar según el establecimiento y la zona. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) muestran que los directores de información de juegos a tiempo completo se les pagó una cifra anual promedio de 46.820 dólares en 1999. El 10% más bajos ganaron menos de $ 26.630, y el más alto 10 por ciento ganaba más de $ 96.610.
Supervisores juegos supervisar las operaciones de juegos de azar y los empleados en un área asignada. Que circula entre los juegos de mesa, se aseguran de que todas las estaciones y los juegos están a cargo de cada turno. También se acepta que los supervisores de interpretar las leyes de funcionamiento del casino para los jugadores. Los supervisores también pueden planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.
Juego supervisores deben tener cualidades de liderazgo claro y habilidades de comunicación A1. Ellos necesitan estas habilidades tanto para administrar el personal de manera efectiva y para saludar a los apostantes, a fin de inspirar a las visitas de retorno. Muy pocos de un casino al personal de supervisión tiene un grado asociado o licenciatura. No importa su contexto educativo, sin embargo, muchos supervisores de adquirir experiencia en otras ocupaciones de apuestas antes de pasar a puestos de supervisión debido a una comprensión de los juegos y las operaciones de casino, es importante para estos trabajadores.